智启新程 港通未来 | 三一海工2026届应届生新锐营圆满结营

伴随着100名2026届应届生抵达美丽的滨城珠海，三一海工"破浪计划"正式启动。面对全球局势的风高浪急，26届应届生的到来，为波澜壮阔的海工事业注入新生力量。

三一海工总经理陈静先生致辞揭幕，"破浪计划"围绕应届生开启为期三年的全周期培养行动，旨在通过职场转变、专业实践、轮岗历练、认知升级、价值创造的路径规划，为应届生迅速成长为中坚力量赋能。

随着计划第一站新锐营集训圆满落下帷幕，这群满怀憧憬的年轻人即将在三一海工这片天地里，开启人生的全新篇章。

新锐营共设置15公里拉练一次、专业课程培训21场、现场实习4次、主题汇报路演6次、辩论脱口秀7场，过程"有声有色"，学员沉浸度及自主决策度极高。

新锐营打破常规，引导应届生自行调动资源、整合信息，以小组形式完成了【小港机产品图谱及竞争力分析】、【大港机产品图谱及竞争力分析】、【产品子公司发展规划】、【三一海工全球市场策略】、【三一制造传承与智造未来】、【应届生跨组织战役立项】六个主题汇报路演。路演主题与业务贴合度极高，应届生完成情况大大超出预期，每场业务嘉宾均给予高度评价。

在【产品子公司发展规划】篇，物流装备研究院26届应届生李楠带领的"光之队"提出"自适应配重模块"设计方案，业务嘉宾给出"可以尝试申请专利"的激励让"光之队"备受鼓舞。

综合六场路演评比，电智技术研究院26届应届李颖聪带领的"夹心队"脱颖而出，在【全球市场策略】篇等主题汇报路演中，表现出了不凡的创造力和敢于探索的勇气。

而海外营销公司26届应届生危薇带领的"七势如虹队"则以【跨组织战役立项——校招生精益成长模式】的发布，成为最大赢家。

新锐营创新形式，就"00后正在重塑职场这话对吗？"、"当时当下更重要还是诗与远方更重要？"、"你会爱上人工智能吗？"等话题开展了7场辩论脱口秀，与应届生共同完成了一场与自己对话、与时代对话、与人生对话的心灵之旅。

比赛也涌现出了智慧港机研究院雷煜轩、海外营销公司肖欣怡、产品子公司陈敬贤等MVP学员。

拜师仪式环节，物流装备研究院全鑫、场桥子公司熊乐鹏、人力资源部张帆、CEO办公室刘臻一等八名组长代表26届全体应届生向带岗导师庄重奉茶、拜师，正式开启三一海工的帮带传承之路。

导师代表周慧芳女士用"向下扎根、向上生长"寄托殷殷期盼。

优秀学员代表李颖聪庄严宣誓"希望未来的我们，既保持年轻人的锐气，也沉下心来做好每一件小事；既敢于提出新的想法，也能够用行动把想法变成价值。"

结营仪式为新锐营集训画上圆满句号，三一海工多位领导莅临现场，物流装备研究院院长廖荣华先生、岸桥子公司总经理吕国振先生等为优胜组颁奖。

三一海工副总经理王龙刚先生、海外营销公司总经理唐炜斌先生更以自身研发、制造、营销的历练路径为应届生指点擎灯，并以三一往届应届生身份为学弟学妹送上真诚嘱托和祝福。

三一海工董事长周国元先生鼓励应届生每日自省、校准方向，将思考转化为切实行动，并寄语26届全体应届生："眼里有光、心中有光，用长期主义的坚持，走稳职业生涯每一步！"

新锐营既是"破浪计划"的第一站，也是26届应届生职业生涯的起点，愿每一位新同事都能脚踏实地、锐意进取，与三一海工共同乘风破浪，书写属于自己和港机人共同的精彩故事。