2012.07.23
作为一个大家庭,三一的成员来自五湖四海,其中有这样一群员工特别值得关注,他们远离家乡,在公司勤奋工作;他们的孩子在家乡,很少能够团聚。为感谢这些员工及家人为公司所做的贡献,帮助员工建立和谐美满的家庭关系,公司在全集团开展“小候鸟”关爱活动。
自2012年7月16日起,凡是员工子女年龄在14周岁(含)以下,且居住地不在员工工作所在城市的,皆可将子女接来团聚。员工可前往各单位人力资源部报名,同时领取“小候鸟”关爱卡和纪念小礼品。暑假期间,孩子可以在父母陪同下到公司餐厅刷关爱卡就餐。
据介绍,在“小候鸟”与父母团聚期间,各单位人力资源部将携手行政部门,精心策划和组织“小候鸟”家庭活动,包括“公司参观介绍、生活知识培训、励志小游戏、联欢晚会等”多个方面的内容。活动期间,三一会充分关注员工和“小候鸟”的需求,不断丰富活动内容,为“小候鸟”带来一个难忘的暑期。
员工留言:
呵呵,小孩放暑假了,出来转转看看父母工作的地方也挺好的。
家里崽崽放老家带,又几个月没回去看了,真想带他来长沙玩会。
人力资源总部这次干得还行,不管怎样,对这部分大家很少关注的方面想到了,感谢公司。
虽然我儿子因暑假要练篮球学英语不能来,但“小候鸟”已感受到了三一的温暖,说不定寒假飞过来。
“小候鸟”的活动不错,充分为员工着想,这是真的关爱员工的活动,赞一个 。
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