“相信我们能创造美好的未来”——大象员工再访三一 看好龙象共舞

时间:2012-03-08 00:00:00作者:三一

  “三一到底是怎样一家企业?”对与普茨迈斯特来说,这家中国企业有着太多的神秘感和传奇色彩。自龙象共舞合作开启以来,大象创始人施莱西特、CEO肖毅以及各级高管,纷纷来到三一考察参观。3月1日,这个特别的节日里,肖毅再次率14名中、高层管理者来到三一,这一次,他们除了参观,还参加了三一一年一度最盛大的节日“三一节”,与三一员工欢聚一堂,零距离感受三一文化。

 

  2月28日,普茨迈斯特德国工厂、上海分公司、东南亚公司、印度公司的15名中、高层管理者分批抵达长沙。稍事休息后,第二天,他们在肖毅的带领下,与三一重工泵送事业部各部门负责人展开了深入交流。
  座谈会上,双方就各自业务领域的情况进行了探讨。简单而全面的介绍,让大家彼此有了更深入的了解。针对三一为何能在如此短时间内实现如此快速突破,三一重工执行总裁易小刚着重介绍了三一的绩效考核制度。“以绩效为导向,公司根据结果给予奖励。2011年,三一的小型挖掘机做得很好,今年他们得到的奖励是一千万元。”易小刚说。
  普茨迈斯特员工对三一的绩效激励制度十分感兴趣。“健全的绩效激励制度有利于激发员工的奋斗热情。” 普茨迈斯特东南亚总经理约翰逊•翁感慨道。
  会后,一行人在三一重工副总经理王志强的带领下,来到三一18号厂房参观。刚进入厂房,大家就拿出自己带着的相机和手机拍起照来。在参观泵车装配线期间,大家分散开来,不停向翻译询问自己感兴趣的部件。他们有的仔细观看泵车水箱;有的站在MES系统前研究起来;还有的对着沥青搅拌站与同伴交谈。
  十几米高的立体仓库,给整个参观团队留下了深刻印象。自动运行的AGV小车,让他们直接感受了三一厂房的自动化运营模式。大家兴致浓厚,不时合影留念。
  在湖汽长沙工厂,普茨迈斯特上海首席技术官迈克尔•李还近距离查看了搅拌车的车体。“普茨迈斯特还没有生产搅拌车,产品上正好可以互补。” 迈克尔•李说。
  除了参观三一外,普茨迈斯特团队还听取了三一2012年经营报告会,并受邀参加了三一的年度盛会“三一节晚会”,零距离感受三一文化。值得一提的是,普茨迈斯特东南亚营销总监弗里德黑尔姆•博恩特雷格,还与三一员工合作献艺,一曲吉他弹唱《I don't care》,引爆全场。
  对于三一与普茨迈斯特的合作,博恩特雷格说:“我很看好这次合作,一定会非常愉快。我相信我们能创造一个更加美好的未来。”(李博)

 

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大象管理层参观三一生产车间 李博 摄