2012年三一春招火热进行 网络招聘成主流

时间:2012-01-18 00:00:00作者:三一

  2012年新春将至,一年一度的三一春节招聘会已经火爆上演,与往届不同的是,网络招聘成为今年的主流。记者了解到,截至1月14日,共有研发、管理等299个岗位在三一集团官方网站的招聘专题以及其他求职网站上发布,需求人数近1500人,收到简历56320份。求职者通过网络、电话、视频等信息化手段进行面试即可,无需实地前往三一。
  而针对技工、后勤类可能不太熟悉网络的员工,三一长沙产业园则将于正月初九(1月31日)8:00—15:00在经开区管委会院内举行专场招聘会,到时候,这两类求职人员可前往现场投递简历。
  “网络招聘将成为三一的主流招聘形式。”三一集团人力资源总部招聘部负责人告诉记者,相比其他方式,网络春招不但降低了招聘单位的成本,提高了招聘效率,对于应聘者来说,也减少了很多麻烦。“许多应聘者并不在长沙本地,以前,一旦有面试通知,他们需赶到长沙,十分辛苦。而三一需要给他们报销车马费,也增加了自身的负担。”该负责人表示,“现在,三一开发了一套成熟的电话、视频面试系统,应聘者无需来回奔波,而面试质量并没有降低。”
  此次招聘会上,研发工程师、技工类人员成了最大的“香饽饽”,需求缺口甚大。“今年,工程机械行业整体增长放缓,但对三一来说,储备研发人员,增强企业的创新力量仍是当前最重要的任务。所以,优秀研发人员在任何时候都是稀缺的。”该负责人告诉记者,“技工类人才的招聘,则是为了满足车间生产的需求。目前,经过精益变革,三一的生产能力实现翻番,生产车间对于熟练技工类人才的需求仍然十分旺盛,因为这几年,三一的生产订单也在成倍增长。就目前来看,虽然工程机械行业整体增速放缓,但对于三一的生产车间来说,影响并不太大。” (文阳)