员工座谈会 让好心情“飞”起来

时间:2011-05-30作者:三一

  为了解基层员工的工作生活情况,及时反映员工诉求,三一重装从今年4月份开始,以部门为单位每月召开一次员工座谈会,并作为一项制度长期贯彻下去。
  据悉,座谈会例会以研究本院、营销公司、服务公司等二级部门为单位,各制造部以生产中心为单位,每月组织召开一次,并形成会议纪要在公司内部公示。对于员工反映的问题,各部门负责人及时提报给公司领导和相关责任部门,同时人力资源本部每月将座谈会情况汇总后呈报公司总经理批示。
  总经办员工景阳在参加完4月2日总经办组织的首次座谈会后,深有感触地说:“每月一次的部门座谈会,让许多工作上的疑惑、建议可以在会议上得到及时、有效沟通和解决,让我们能以更好的心情和饱满的热情投入到每天的工作中。”据统计,4月份,各部门在首次座谈会上共提出工作中的问题点和建议51条,有效地推动了公司管理水平的提升,化解了个别员工工作中的抱怨和矛盾。
  座谈会成为三一重装继员工意见箱、午餐会等之后的又一畅通民意的新举措,在化解员工抱怨、提高决策民主化方面将发挥重要作用,真正地使基层员工在紧张的工作中让好心情“飞”起来。(郭建军)

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