梁稳根与未来营销总经理的一次对话

时间:2015-09-29作者:三一

9月24日上午,一场别开生面的见面会在三一长沙产业园党委楼会议厅进行。

三一重工董事长梁稳根与参加后备营销总经理培训的27名学员互动交流,董事长勉励这些优秀的中青年干部,要厘清培训使命、加强理论升华、深刻理解和把握客户需求,以百折不饶的精神投身营销,把自己锤炼成为一名优秀的营销领导者,在成就自己事业的同时,帮助三一实现成功转型。

“学员不必按预先准备的内容发言,简要介绍自己后,可以畅所欲言、相互交流。”见面会上,董事长一改程序化的对话方式,让现场气氛一下子轻松活跃起来。

路机事业部朱义军,是一位入司15年的老员工。他向董事长汇报说,现在路机产品在互联网上的曝光率比较低,网上很难搜索到三一路机产品的文字和图片。目前路机事业部正在试水互联网营销,想利用互联网思维和工具,使线上和线下的客户、包括潜在客户都便捷地找到三一路机产品。

董事长顺势追问:“那你怎么样让客户找到我们?”朱义军回答:“加强核心产品的定位、目标客户的锁定、关键词定位,把搜素引擎等互联网工具和技术运用到极致。”董事长又问:“谁来做这项工作?”“就是我们营销体系的全体员工。”朱义军回答。  

听到这,董事长对坐在身旁的集团人力资源总部总监戈峰说:“要根据公司需要,进一步优化课程体系和师资,特别是要关注和重视互联网营销的内容。”

当天,董事长认真听取了所有学员的发言。他时而倾听,时而提问。学员们精神抖擞,从容对答。

董事长肯定了大家过去的成绩,并指出大家的职业生涯才刚起步,要把握这次机会,成长为公司主机事业部的营销总经理、代理总经理或配件公司营销总经理。董事长还和学员们分享了他对营销的理解、以及创业时的营销故事,并预祝学员在培训中取得优异的成绩。

据悉,参加此次培训的27名学员,是从公司营销体系中坚层干部中甄选出来的,他们都有良好的业绩,经360度评估和各事业部营销总经理评审推荐,公司将把他们培养成高级营销人才。(钟宁怀)

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