推行快乐哲学 挖掘岗位价值——行政公关总部首批“快乐天使/之星”出炉

时间:2015-05-20 00:00:00作者:三一

  说起行政工作,不少人就会觉得“苦、累、杂”,然而,行政公关总部的刘明才、梁特连、楚舒、王萍、杨茜、曲子美等6位月度“快乐天使(女)/快乐之星(男)”却以热情的笑容告诉大家,行政岗位能做得很快乐,也能创造价值,并得到大家认可和尊重。5月13日,行政公关总部为获奖者举行了颁奖仪式。
  据了解,从4月底开始,行政公关总部就开展了“快乐工作,幸福行政”活动,并启动了“快乐天使(女)/快乐之星(男)”评选活动。在评选过程中,协助珠海港机紧急调配闲置办公家具的后勤支持工刘明才,“因团施讲”多次获得客户满意度回访好评的接待员王萍等6人当选,他们在工作中创造价值,创造感动,展现了自我风采。
  “开展‘快乐工作,幸福行政’活动,主要是基于部门工作的特色。”行政公关总部分管公司领导何发良说,行政部门做的是服务、外联、传播等工作,在提升部门业绩中,人是核心因素,“希望通过活动将人的因素发挥到极致”。同时,活动也是对公司“以人为本”这一经营哲学的实践与体现,内心快乐幸福,才能对外传达正面情绪,创造更好业绩。
  为了表彰先进,促进交流,行政公关总部特意为获奖者发来贺信,并准备了 “幸福早餐”。在这场“幸福早餐”中,获奖者与行政公关总部领导共进早餐,并分享了工作心得与快乐秘诀。
  何发良强调说,职业化笑容并不能代表快乐,只有内心认同自己的工作,从工作中找到快乐,快乐源泉来自于价值创造和工作被认可被尊重。无论是“幸福早餐”、鲜花,还是颁奖仪式,都是希望能给大家这样的感受。 
  目前,行政公关总部已经将每月最后一个星期五定为本月“快乐之星”评选日,每月都会评选6名快乐天使/快乐之星,次月的第一个早操会上为获奖人员颁奖。获奖者可以优先参与季度岗位明星和年度部门各项评奖、评优、晋升,优秀事例将通过OA及早操会进行宣传。
  以后,行政公关总部还将从塑造英雄人物、丰富工作内容、推行目标管理、转变管理风格及组织气氛等多方面来帮助员工发掘岗位价值,享受工作。“现在行业外部环境变化,员工情绪状态稍有低落,希望通过行政公关总部的快乐哲学打造出一支优秀、快乐、热情、生动的队伍,也让这支队伍能够成为一道风景线。”何发良说。 

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刘明才
物业部  后勤支持工 
入司15年,把三一当作自己的家,把每做一件事情当成在为家人服务。他用实际行动诠释着“快乐工作”的本质,用微笑的力量凸显着平凡岗位的不平凡。

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楚舒
车队保卫部  行政司机
入司5年,业务精湛,在工作中积极帮助同事,工作态度热情,善于分享接待出车工作经验,是车队接待窗口的一面旗帜。

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杨茜
宣传文化部  记者 
入司1年,作为一个从事三一品牌传播工作的普通员工,善于发掘身边的美与公司的经营亮点。对工作充满热情,采写了大量稿件,多次被媒体转载,为三一品牌传播增添助力。

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