卡其蓝的风采——三一集团年度技术运动会举行

时间:2010-10-09作者:三一

  9月19日,三一工业城18号厂房内人潮涌动,汇成一股热闹的卡其蓝海洋。2010三一集团技术运动会决赛在这里隆重举行,来自全集团的16支队伍、60余名选手意气风发,共同角逐叉车、焊接、车工、服务、研发等10个项目的冠军。
 

■巅峰对决精彩纷呈


  上午九点,三一集团总裁唐修国宣布比赛正式开始。来自三一重机的挖掘机首先奉上了一场毛笔字表演。只见白色宣纸在地上展开,一支毛笔绑在硕大的铲斗上,随着操作手全神贯注的操作,毛笔在宣纸上精准地写下“三一品”三个字,赢得观众的热烈掌声。这时主持人说道:“这三个字还不算难的,接下来我们看‘质’字如何撇弯。”在大家的注目下,只见毛笔不紧不慢地蘸墨、落纸、走笔,流畅稳重的一撇出现在大家眼前,挖机又一鼓作气,写完了这幅“三一品质改变世界”的书法。表演完后,操作手对自己的爱机非常满意,他说:“书法的成功,全仰赖挖机的品质过硬。”
  挖机斟啤酒、叉车穿绣花针、工艺品铆接等表演赛也一一登场,一个个看起来不可能完成的任务,在操作手“人机合一”的精湛技术下轻松完成,让观众大饱眼福。
  与此同时,各个项目的决赛已经激烈上演。这边,叉车版“灌篮高手”正在直播,叉车工人操作着笨重的机器,轻巧地从铁架上将篮球取下,一个娴熟的倒车转身,将篮球投入对面的篮筐内,仅仅几分钟,6个篮球就全数投篮成功;那边,一排车工站在车床旁,时而拿卡尺测量尺寸,时而快速旋转机器,双眼始终牢牢盯着具有极高精度要求的加工件。汗水从他们脸上滴下来,厚厚的工装全被汗湿,但他们显然顾不上这些。焊工棚里,焊接的火花在欢快地跳跃;服务区内,现场油泵拆装迅速而熟练;涂装车间内,穿着厚厚的工装,带着防毒面具的选手们技术纯熟……
  在这个舞台上,来自集团各子公司、事业部的技能高手大展身手,展示了一线工人的风采。在颁奖晚会上,三一重工执行总裁易小刚向获奖者颁奖,这些获奖者不仅可以获得高额奖金,在技能等级上还将破格升级。易小刚号召大家向获奖者学习,在全集团范围内掀起一股学技术的高潮。
 

■技能培训丰富多彩
 

  “要想富,学技术”,为勉励工人认真学好技术,梁稳根董事长曾如是说。为了帮助工人提高技能水平,近年来,三一除了举办各级别、各工种的技能比武外,对工人的技能培训也越来越重视。
  今年9月,三一集团特地从日本焊接中心请来专家,为来自集团各事业部的26名焊接骨干进行培训。培训采取每月脱产培训6天的形式,将历时半年。据精益质量总部人力资源部部长胡江学介绍,今后,此类培训还将持续扩大。
  三一重机还在集团内率先推行“多能工”考核认证制度。顾名思义,多能工是指一名工人同时掌握了多岗位技能,更加适应精益生产的要求。今年8月,小挖公司装配车间101名装配工人参加了“多能工”技能认证,最后,有75人顺利通过了考核,获得了“多能工”的证书。
  为促使工人牢牢掌握作业标准,三一科技推行“以考核促培训”,技术人员深入车间,指导工人学习作业标准,并反复多次考核。通过坚持不懈的努力,如今,三一科技的作业标准掌握程度居集团前列。此外,三一科技还专门成立了焊接技能培训中心,配备了14台焊机,并聘请专职老师,对新入司的焊工进行培训。
  提高工人的技能水平,不仅能更好地帮助工人成功,也是产品质量的重要保障。如今,集团内各种技能比武如雨后春笋,在公司内形成了浓郁的技术学习氛围;而各类技能培训班的相继开展,也为工人提升技能提供了有效途径。(周淑芬)

 

获奖名单


团体一等奖:泵送事业部
研发技能一等奖:泵送事业部
服务技能一等奖:港机事业部
表演赛一等奖:神奇搬运(昆山)
选拔选手
钳工金奖获得者:沈建友(中成)
焊工金奖获得者:王本枝(沈阳重装)
车工金奖获得者:邹中良(中兴)
铣工金奖获得者:张燕清(泵送)
镗工金奖获得者:文立军(泵送)
电工金奖获得者:冯超(三一工学院)
叉车工金奖获得者:刘国华(路机)
涂装工金奖获得者:毛海明(泵送)
抽取选手
钳工金奖获得者:汪署生(搅拌设备)
焊工金奖获得者:龙大红(中兴)
车工金奖获得者:侯永乐(三一科技)
铣工金奖获得者:刘军怀(泵送)
镗工金奖获得者:朱士杰(沈阳重装)
电工金奖获得者:李建刚(搅拌设备)
叉车工金奖获得者:任聪(起重机
涂装工金奖获得者:王学农(起重机)

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