知识竞赛 吹响安全生产“集结号”

时间:2010-01-27 00:00:00作者:三一

  1月15日晚,位于长沙经济技术开发区的维汉中学体育场内灯光通明,人声鼎沸,场内不时响起阵阵笑语,一场别开生面的三一集团安全生产知识竞赛正在这里举行。
  竞赛还未开始,看台上的啦啦队首先掀起了较量的热潮。在领队的带领下,啦啦队口号喧天,旗帜飘扬,有的还敲起了震天的锣鼓,为各自选手造势助威,现场气氛热烈而欢乐。
  随着比赛正式开始,现场悄悄地紧张起来。第一轮必答题,大家都轻松闯关,只有上海科技东方明珠队惜失一题。第二轮抢答题,小幅落后的东方明珠队开始发力,由于抢答时机拿捏得分毫不差,抢答题十有八九落入东方明珠队囊中,很快以大比分反超,成为当晚的“抢答王”。不过,泵送“老大哥”对此不慌不忙,显然成竹在胸。在最后的风险题环节,泵送永安队沉着果断,在占据了观众席半壁江山的泵送啦啦队的欢呼声中,以240分的总分夺得桂冠。
  此次竞赛,选手们显然准备充分,对各类安全问题都十分熟悉。而现场观众的安全知识也不容小觑,偶尔有一两个连选手都被难住的生僻题,也在观众抢答中迅速解决。
  据悉,从2009年11月中旬开始,精益质量总部已在全集团内推行了安全文化弘扬、安全教育两轮培训。为使安全知识深入人心,各个事业部在车间悬挂了大量安全标语,并绘制了图文并茂的工作中心看板,方便员工随时查询。同时,作业区域尤其是气库、油库等危险区域的安全标识也得到全面完善。 
  经过一个月的强化培训,所有一线工人都通过了本岗位安全操作规程的考核。
  经过近2个月循序渐进的推进,安全意识在全体员工心中渐渐落地生根,安全操作成了大家的共识。


■积累量变  安全管理逐步推进


  2009年,随着各事业部生产任务的加重,安全生产得到高度重视。
  为改善员工的作业环境,三一投入数千万元,全面改造了长沙工业城内厂房的排气系统,针对屋顶通风机电压不稳,排气不畅的问题,三一特地从经开区牵来通风机的专用电线,确保厂房内空气的顺畅流通,保证员工的健康。
  此外,三一还投入300多万元,在8、9号厂房西侧加修隔音墙,有效降低厂房的噪音传播,主动承担了“好邻居”的责任,为此,三一获得了县环保局15万元奖励。
  安全管理制度也进一步落实。
  2009年,严格执行《安全事故责任追究制度》,重大安全事故责任逐级追溯到各个事业部总经理。并遵循“事故原因分析不清楚不放过,事故责任人与周围群众没有受到教育不放过,事故责任人没有处理不放过,事故的预防措施没有落实不放过”的“四不放过”原则,有效防止了类似事故的重复发生。
  各个事业部的专职安全员也相继配备到位,有了专人排查和督导,安全隐患查找、整改、验证的管理机制得到有效贯彻,一线工人的不规范操作也得到及时纠正。同时,三一所有岗位安全操作规程的制订,使得一线工人作业有章可循。
  2009年,安全培训从源头抓起,每一位新入司的员工都要经过安全考核。一线员工还要经过厂级、车间和班组三级培训,才能正式上岗。
  由于管控到位,2009年,集团安全事故发生率大为降低,取得了阶段性的成果。
 

■质变突破  安全体系全面建设


  一年累积后,三一集团的安全体系建设呼之欲出,而这次安全知识竞赛,不失时机地吹响了安全体系建设的“集结号”。
  安全管理组织机构首先确立。各事业部均成立了以总经理为主任的安全生产委员会,并由制造商务总监具体分管。高级别的领导队伍,使安全管理工作中的资源配备更加充足。与此同时,10名科班出身的安全工程师已经招聘到位,经过进一步培训,他们将分派到各个事业部,成为三一集团安全管理工作的有力推动者。
  据精益质量总部副总监张树芳介绍,今年安全体系建设的重点,将围绕“有章可循、持证上岗、按章作业、违章必究”来进行。
  安全操作规程作为一线工人的安全指导书,是各项安全管理工作的“下锅米”,其质量直接关系到安全管理的效果,而目前整个工程机械行业内安全操作规程还不完善。2010年,三一将在实践中摸索,进一步修订安全操作规程,使其更具可操作性。 
  对一线员工的安全培训也更加严格。今年,所有一线员工都必须先接受岗位安全教育,并获得安全合格证书后,才可上岗操作。该合格证书的有效期为一年。
  按章作业,重点要排除生产现场的安全隐患。为此,各事业部均开通了安全生产热线,集全员之力,对隐藏在车间的安全隐患进行地毯式搜查。同时,安全工程师将对职业病防治、重大安全隐患等进行深层次排查,并提出切实有效的整改措施。
  安全体系建立成熟后,一旦出现安全事故,责任追究也将更加准确,更具威慑力。
  1月15日的晚会上,三一集团总裁、三一集团安全委员会主任唐修国承诺,如果2010年全年无重大安全事故,各项奖金将按今年的十倍标准发放。话音刚落,现场响起一阵热烈的掌声,安全体系建设也在掌声中起航。(周淑芬) 

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