三一是我的又一所大学

时间:2013-01-21作者:三一

  下班,关掉电脑,大家相互招呼着一起回家。起重机事业部的研发工程师程荣国却没离开的意思,他赶到食堂吃了个饭,又迅速折回会议室准备投影仪,因为今天他们所有一个重要的培训。
  大约7点左右,部门的其他同事也聚齐了,同时出现的还有兄弟部门的一位同事汪谦胜。大家友好地鼓了鼓掌,今天的汪谦胜,还有一个特别的身份——“老师”,他今天要为大家讲解发动机的知识。
  虽是不同部门,但因工作上的往来,彼此都很熟悉。汪谦胜也没有客气,清了清嗓子,尽管刚开始有一点点紧张,但很快进入了讲课的状态。从发动机的原理讲到具体运用和排故,有些刹不住车。
  围坐在会议桌前的十几个人,专心聆听。时不时有人打断,提出问题,集体探讨。“我喜欢这种方式,轻松,讲的知识都是大家很感兴趣的,切合实际。” 程荣国说。
  这样的培训,在程荣国他们部门每月大约举行两次,重要的是,从来没有人觉得这些培训多余或者繁杂,因为这些培训绝对是“根据客户需求量身打造”的,程荣国说,只要我们感到有哪些方面需要提升,就可以约一个晚上,请熟悉这一块业务的领导、同事来为我们讲课。
  汪谦胜就是他们相中的一个对象。虽然有些辛苦,但汪谦胜却很得意过了一把当老师的瘾。“谁说我们搞研发的不善于表达,你看看我,说着说着就滔滔不绝了,这都是练出来的。” 为了这次讲课,汪谦胜私下也做了不少功课,“我可是被邀请来的,不能让兄弟们看笑话。”更重要的是,汪谦胜觉得,大家都是各自领域的专业人员,跨领域学习交流往往能碰撞出火花。“共同学习,共同进步,跟以前在学校时一样。”
  程荣国更喜欢的是研发项目经理任职资格培训。这个培训系统地让他了解了财务、营销、服务、管理、沟通等各方面的知识。“这些都是我在本专业无法学到的。”几堂课下来,程荣国竟然看懂了复杂的财务报表,他连连感慨:“原来看似深奥、枯燥的财务数据背后隐含了那么丰富的信息。”
  程荣国是个喜欢不断充实自己的人,每次回家,他都忍不住跟老婆唠叨,今天又学了新东西。“三一每个月给你发那么多工资,就是让你来培训来了。” 老婆曾打趣他。
  这一点,程荣国没有否认,“公司最大的福利,就是培训啊。”入司四年了,程荣国参加的培训多得连自己都记不清了。“有时候我觉得,三一就是我的又一所大学,我不但在实际工作中学到了很多,还获得了很多多样化的免费培训,在三一的四年,比我在大学四年里学到的东西还要多。”(文阳)

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