国家人资社保部 “绿色就业”调研走进三一

时间:2012-11-26 00:00:00作者:三一

 10月23日,人力资源和社会保障部联合亚洲开发银行,就我国绿色就业领域的政策需求前来湖南调研。作为中国最大的工程机械制造企业,三一被调研组选为此次调研活动的第一家企业。
  三一集团的绿色就业理念以及员工培训情况,是此次调研组了解的重点。据三一重工总裁助理祝文魁介绍,三一的绿色就业理念主要体现在“人”的身上。他表示,三一定位于高端装备制造业,这有利于将普通的农民转变为具有一定技术的技工,括宽了员工的职业道路;三一注重对员工技能的培训,能让员工的职业技能得到可持续发展;三一大力推行对员工的人文关怀政策,促进员工与公司共同发展;另外,在企业发展战略上,三一逐渐由粗放式向集约式的增长方式转变;公司在厂房坏境及设备上具有环保优势,三一制造正走向更高端的智能化和自动化。
  在这样的理念支持下,三一创新动力十足,取得了一个个重大突破。同时,祝文魁还表示,创新精神及创新能力越高,越能促进产业转型升级,越有利于节能减排。
  针对三一完善的培训模式,教育部职业教育研究所研究员王文谨深表认同。她说,“我是第二次来到三一,三一给予员工的工资、福利待遇非常好。三一的很多岗位都具有绿色性质,比如安全员、6S专干、装配技工,希望三一创造的绿色岗位能越来越多,进一步推动社会发展。”
  据了解,绿色就业项目是指使就业岗位逐步趋于绿色,带动环保产业的崛起,为人们提供更多的绿色就业机会。绿色就业已成为许多国家关注的重要命题。世界上很多国家看到了绿色产业蕴藏的巨大就业潜力,纷纷采取措施,开发绿色项目,刺激绿色消费,以创造更多的就业岗位。(李博)