21世纪经济报道:红色三一重工

时间:2012-06-19作者:三一

来源:21世纪经济报道 作者:耿雁冰

 

  进入三一重工,这家位于中部湖南的大型机械企业的大门,扑面而来是一张巨大的横幅,上书“心存感激”。

  6月13日,湖南省公布十八大代表名单,福布斯和胡润排行榜双料首富梁稳根当选,他所带领的三一重工还有一个更具体的目标:成为民营企业的党建标杆。

  中央党校近日召开的中国经济观察论坛上,中央党校副教授、三一重工调研报告执笔人李鹏认为,作为一家股份制民营企业,三一集团有68000名员工,党员达到5000多人,接近10%,做到这样的程度确实可以达到标杆的地位。

  不仅如此,在这个10%的比例中,有近560名党员走上重要工作岗位,占干部提拔总数的56%。

  论坛上透露,在集团11位董事中有7位是共产党员,企业的主要经营岗位上,也有大批党员骨干和积极分子。

  眼下,除了三一集团外,诸如江苏红豆集团等集团都在大力发展基层党组织,这和中央的要求颇有关系。

  2012年5月,中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》,明确要求职工50人以上的非公有制企业有党员。有3名以上正式党员、条件成熟的,要单独建立党组织。

  有意思的是,一向颇为实际的民企是如何发展党员的呢,又更是如何将企业本职工作与发展党员结合在一起的呢?尤其是,企业负责人持续推动党建工作动力何在?

  据《学习时报》报道,3月21日,在习近平出席的中央非公有制企业党建工作会议上,梁稳根在发言中道出了自己的心声:30年前,我从农村第一次跨进大学校门,拿到了党提供给我每月 19元钱的助学金,当时的感动和幸福,至今记忆犹新。

  梁稳根找到了实际和理想结合的路径,他让集团各事业部、子公司、职能总部的支部书记兼行政一把手,行政一把手不是党员的,都要配备党员干部担任支部书记兼行政副职。

  “党员在一家非公有制企业承担重要的生产、经营、技术研发等等这些责任和工作,其实就是我们党事业发展的一个标志。”李鹏说。

  2012年4月,中央党校课题组考察三一集团,在调研报告中,课题组认为,三一团党建好的时期也是经营好的时期。

  三一集团党委成立之前的2001年,三一的销售额只有6.2亿元、利税总额9600万元,集团党委成立10年来,利税总额累计增长了166倍。

  李鹏认为,诸如三一重工等大型民企发展基层党组织,既有高效的经济激励,又有一套政治组织服务于国家的党建,沟通党和非公有制企业人员、信息以及制度的交流,使非公有制企业既保持了自身的特点,又按照国家的大政方针抓住了战略机遇期,完善的企业治理机制是它成功的微观基础。

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