中央电视台二套:马斌读报

时间:2009-03-13作者:三一

 湖南有个三一集团,做工程机械的,光员工就有3万人。就是那个国内第一个买飞机的企业。这家企业效益挺好,2007年,董事长梁稳根的年薪就达到了63万元,一个月五万多。不过, 《人民日报》说,金融风暴袭来,2009年他的年薪大幅缩水了,缩到什么程度?年薪从63万元降到了一元。干一年只拿一块钱。全体董事降薪90%,集团高管降薪50%,不过,都是自愿的。其实,已经有约5000名普通员工提交了自愿降薪申请,但公司不予接受,并提出,年收入10万元以下的普通员工不降薪。公司会把这些人的名单存档永久保存以向他们表示诚挚的感谢。集团还出台了一个三不政策:“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”。对于年终奖,员工可以自愿放弃,放弃多少您自己定,就当是借给公司的发展资金,到销售额达到一千亿时,将设立“千亿特别奖”,十倍奖励,今年你放弃了一百块年终奖,到时候奖励您一千块,翻十倍。

  今天的《广州日报》说,《“一元年薪”不该成为孤本》。降薪先降高管更该成为市场自律。无论是市场词典还是道德宝典中,都没有把“危”留给员工、把“机”留给自己一说。权力与责任永远是对等的,收获与付出永远是相应的,无论是国企还是民企高管,都有责任有义务率先面对当前的严峻形势。

  由此,我想到了大小非解禁的时候,三一也宣布,自己不减持法人股。什么叫社会责任?三一的这两次表态,就是最通俗、最形象、最生动的社会责任阐述。不管三一这么做是应对金融危机还是伺机扩张,我马斌都佩服梁稳根董事长,您什么时候来北京,我掏腰包请您吃饭!

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