股改实践第一人的教育情结——访三一重工总裁向文波

时间:2006-03-24作者:三一

    这绝对不是多管闲事。20日下午,三一重工股份有限公司(下称三一重工)执行总裁向文波,操着浓重的湖南口音对《第一财经日报》说。连日来,向文波一直在发表有关中国教育问题的言论和博客,在社会上掀起了不小的波澜。

 

    2005年6月,三一重工股权分置改革方案以93.44%的高赞成率顺利通过,成为中国证监会启动股改试点的第一家上市公司。向文波也因为积极呼吁流通股股东重视自身权益,并探索出许多股改经验而成为实践股改第一人。

 

    不过,眼下的向文波早已把股改抛在脑后,他关心的是教育。是一场招聘会,让向文波变成了另外一个人。

 

    我们计划招300名技术工人和营销人员,没想到,招聘会现场来了将近2万人,场面非常壮观。但让向文波吃惊的是,适合企业需求的人才非常少。不仅如此,他还注意到,由于盲目扩招和一味追求高学历,最近这几年,毕业生的质量也出现了逐年下降的趋势,即便是学机械专业的学生,到企业之后,适应能力变低,适应期变长。而这些正是许多企业面临的困惑。

 

    向文波对记者说,目前最大的问题是教育供需严重失衡。从家庭到社会,到教育部门人才培养,都远离社会需求。向文波的爱人、岳母和妹妹都是教师,也许正是这一点,让他对教育有了更深一层的感受。

 

    两会召开之际,教育问题成为代表、委员们讨论的热点。但向文波发现,这些议论的话题有些偏向。一种观点认为,教育腐败问题的产生,是由于国家投入不足造成的,并呼吁国家加大投资力度;另一种观点认为,现行的教育问题只是教育机构本身存在问题。

 

    于是,向文波提笔给两会代表委员们写了一封公开信。他在这封信中指出,讨论教育问题,首先应对教育问题有清楚的界定,否则,可能事与愿违。

 

    教育问题,首先不是钱的问题。他称,教育确实存在资源分配不合理的问题,尤其是农村享有的公共教育资源太少,但教育并不缺钱。他解释说,首先国家对教育的投资尽管未达到计划规模,但现行的教育体制也未履行它应尽的义务。其次,除了国家投资之外,还有地方和民间投资。教育消费已经成为中国普通家庭最大的消费支出。有许多家庭的全部剩余几乎都用于对教育的投资,教育消费可能是中国最大的消费市场。

 

    其实,我最初打算写博客是要向大家介绍股改经验的。但让他自己也没有想到的是,第一篇博客竟然是写教育问题,而且一发不可收连写10篇。

 

    说到这里,向文波又把话题转到自己企业的人才需求。站在昌平区三一工业园4楼,一眼望去,数十台大型工程机械停放在那里。向文波告诉记者,那些设备都是自主研发的,已经开始取代国外进口产品,利润率在40%以上。1994年,三一重工还是一个小工业作坊,依靠自主创新,目前已成为中国机械百强和中国最具成长力的自主品牌企业。眼下,三一重工正准备大力开拓国际市场,但向文波越来越发现人才的匮乏。

 

    记者采访向文波前的一个小时,他还在工业园里主持面试,当晚又要赶赴沈阳。他希望在员工被聘用之前,自己都能见上一面,把好关。

 

    站在企业经营者对人才需求的角度,站在企业未来竞争的角度,我觉得适合企业需求的人才必须符合三个方面条件。向文波说,首先要有德;第二是勤,如果这个人不勤奋,条件再好也一事无成;第三是技能。

 

(稿源:第一财经日报)

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