三一员工心声:苦辣酸甜的回味

时间:2011-09-20作者:

迈瑞特租赁有限公司国际财务部张艳辉

“三个一流组成我们的名字……” 《三一之歌》的旋律越来越响亮,近了, 近了,归家的脚步越来越近了。辗转海 外,又回到这个亲切的地方,这个给我 激情催我奋进的地方,这个给我舞台让 我成长的地方,曾经的苦辣酸甜瞬间涌 上心头……

2005年2月,大学毕业后’我加人 三一重工财务团队。上班第一天,我就 被告知一周后将接任下料车间的成本 核算工作。一周的交接’还来不及理解工作的 实质与内涵,前任会计便离职了。就这 样,我跳过了实习期和带岗期,直接走 向了工作岗位。忐忑、惶恐,因压力大而产生的苦闷,瞬间笼罩了我的身心。 

月末,在火星四派、铁屑横飞、机器轰鸣的车间里盘点,苦不堪言。弯 腰、清点、蹲下、再清点,眼镜板12个,轴套8个……我一个一个地盘查, 从等割班到剪板班,从油压班到锯割班,一千多种物料,盘点完成时,我 已汗流浃背,疲惫不堪。

回到办公室,马上全力以赴开始月底的成本核算工作。整理盘点表、 导出报完工系统数据、成本结转……夜深了,眼皮开始打架,心里却很清 楚,还远不是休息的时候院我的工作进度及质量,直接影响到下一个车间 的核算,乃至报表的出具。作为新手,我应该细心、耐心,多思考前因后 果。当核算出现差异时,我拨打一个又一个电话询问车间主任尧班组长, 一次又一次深人车间调查,查找原因,确保核算数据的准确。

最初的那些日子,工作的辛苦让我快速了解了公司,适应了工作,加 上领导和同事们的耐心指导,我很好地完成了角色的转换。

当听到我写的《关于下料车间非正常消耗的调研报告》在“节成本、 降费用”调研报告评比中获得了一等奖的时候,我简直不敢相信自己的 耳朵。前一段时间的努力,得到了最好的肯定。

成本周会上,在问题反馈和建议收集环节,我对现行钢材利用率的 计算方法提出了质疑,同时提出了以重量计算钢材利用率的建议。公司 财务总监段大为先生当众表扬了我,让我全身热血沸腾,倍受鼓舞。

一个月后,公司决定派我去印度。未曾想过自己会有出国的一天,而 机会就这样悄然降临了。办好护照、签证,整装出发。作为大学同班同学 中第一个出国的人,同学们都对我投以羡慕的目光。

一连串的事情,就好像一个无辣不欢的湖南人,吃了一段时间的清 淡食物,突然几道辣菜上桌,食欲大增,全身的细胞都活跃起来。领导和 同事对我的肯定,让我激情澎湃。

异国他乡,生活很艰辛,首先遇到的是语言障碍。印度人的英语口音 浓重,听起来生僻难懂。沟通关过不了,直接影响工作的开展。别无选择, 只能给自己充电,每天晚上坚持学习英语三个小时,抓住每一个和印度同事交流的机会,提高听说读写能力。

慢慢地,语言基本无障碍了,工作压力却有增无减。印度公司成立不 久,业务飞速增长,但组织架构、制度流程不完善。记得有段时间,搭档会 计和出纳都因签证到期回国了,领导安排我兼任他们的工作。费用报账、 采购入账、销售处理、开支票、跑银行,每天都要加班到深夜,才能基本完 成日常工作。有一次,几件事情同时涌来,我感到委屈和难受,鼻子酸酸 的。跑到洗手间,泪水的闸门泄洪了。哭完,心情也舒畅许多,对着镜子给 自己一个微笑,我又以新的姿态去面对工作。

幸好,同驻海外的同事给了我悉心的关怀和帮助,伴我度过了两年 多的印度生活,冲淡了背井离乡的思念之愁,让我积极地面对压力和挑 战。

三年前,我刚走出学校,青涩稚嫩,毫无社会经验。如今,当我说着一 口流利的英语与海外同事及客户交流时,当我在国际财务培训讨论中, 从采购到销售、从分录到报表、从核算到内控,侃侃而谈时,我知道,三年 的历练,我成长了。

成功的定义有很多。在我看来,工作中充分挖掘出了自身的潜力,发 挥了自身的才干,获得了能力的提高和知识的积累,这,便是一种自我实 现,一种成功。

于是,这种美妙的感觉,如浓郁的热巧克力一样,滋润我心田。三一是一个锻造人才的大熔炉,给予我们展翅高飞的广袤空间。我 想,既然成为一粒种子,就要发出希冀的绿芽;既然成为一个音符,就要 奏响属于自己的声音。

 

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